Seit 1990 bin ich beratend mit Menschen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen, Kommunikation und Zusammenarbeit tätig. Was mich dabei bis heute interessiert: Was passiert eigentlich hinter dem Offensichtlichen?
Seit 2010 beschäftige ich mich mit psychologischen Fragestellungen, Kommunikation und Veränderungsprozessen. Dabei verbinde ich wissenschaftliche Methoden mit einem Blick auf die Zusammenhänge in Organisationen. Mich interessiert, wo Daten von dem Erwartbaren abweichen – und welche neuen Perspektiven sich daraus für Menschen und Organisationen ergeben.